对于任何创意专业人士来说，永无止境的争论是：自由职业者还是内部人士。哪一个更好？哪个更赚钱？您如何才能追求自己的摄影热情并以此谋生？
　　
　　谈到商业摄影和产品摄影时，争论也不例外。答案是一样的：最佳路线完全取决于您的独特情况。没有两个摄影师或工作是相同的。话虽如此，这有助于理解自由摄影师和内部专业摄影师之间的主要区别。
　　
　　下面，广州摄影公司列出了一些最大的区别，并分享了一些专业摄影师对自由摄影师的看法与全职辩论。
　　
　　内部摄影师与自由摄影师：有何区别？
　　
　　稳定性财务创意工作与生活的平衡在职差异
　　
　　稳定性
　　
　　两者之间最明显的差异可能是稳定性。作为内部职位，您的工作是更稳定。您不会想知道下一个项目将来自哪里或您的下一个客户是谁；一个内部职位自动伴随着稳定的工作流。
　　
　　“作为一名内部摄影师，你显然有工作保障——即使你的公司不一定有任何事情让你做时间，”CartridgeThunder的摄影师兼所有者JackPochop说。“作为一名自由职业者，你的工作保障实际上是​​无效的。”
　　
　　“像任何个体经营者一样，我一直担心找不到新工作，”所有者CrystalGoldenForty4Creative说。Golden通过兼职内部演出来补充她的自由职业收入。
　　
　　“通过保持稳定的收入来源，我可以在个人项目中更有选择性，”她说。“持续从事兼职工作还可以确保我的技术技能始终如一。”
　　
　　Income
　　
　　In-house：全职的内部产品摄影师有幸知道并确切知道他们获得报酬的时间和金额。无论是否有工作要做，薪水都是有保证的。如果您是兼职，情况会变得不太稳定，例如，您每周的工作时间可能会有所不同。
　　
　　您的收入通常也取决于您所在的位置。例如，根据Glassdoor的数据，在纽约市，产品摄影师的平均年薪为37,118美元。搬到阿肯色州的小石城，预计薪水将接近29,244美元。
　　
　　自由职业者：走自雇路线，您的收入比较零星。当没有工作时，就没有钱，更不用说不付款的风险了。但从好的方面来说，您可以设定费率和付款条件。“你有能力谈判每个项目，所以你赚更多钱的潜力更大，但也有可能一无所获，”Delacruz说。
　　
　　Loca这里也不总是一个因素。事实上，一些自由摄影师实际上是在虚拟工作，根本不与客户见面。在这些情况下，您可以住在负担得起的地方，同时向纽约市的客户收取额外费用以最大化您的收入。
　　
　　税收
　　
　　内部：当您有正式雇主时，这些工资通常要征税。这就是为什么您在提交时可能会收到纳税申报表，而不是欠美国国税局的钱。
　　
　　自由职业者：“我看到自由职业者犯的最大错误就是没有为税款存钱，”Delacruz说。“当你是自由职业者时，不会为你预留任何东西，你要自己承担全部[纳税]。”
　　
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　　费用
　　
　　内部：通常，雇主会为您提供所有必要的设备。这包括相机、布景设备、计算机、硬盘驱动器和您担任该角色所需的其他昂贵技术。不过要小心，因为有些雇主要求员工更换损坏的设备。
　　
　　自由职业者：当您为自己工作时，您还必须自己购买设备。这加起来是一个相当高的价格标签，这对于职业生涯早期的摄影师来说尤其艰难。从好的方面来说，您可以将这些购买作为业务费用注销。最好咨询税务专业人士，了解如何在税收季节来临之际在您的企业中充分利用这些投资。
　　
　　创意
　　
　　每个摄影师都有一个共同点：创造性。当谈到成为自由摄影师和内部摄影师时，您对创意的控制程度不同。
　　
　　例如，自由摄影师可以更自由地选择他们的工作和客户拿。“在寻找项目时，我将重点放在项目的类型和人物本身上，”Golden说。
　　
　　您最喜欢拍摄的产品是什么？
　　
　　“我喜欢把人们创造的手工制品并以美丽诱人的方式描绘他们。我试图在图像中讲述产品的故事，通常以生活方式的心态工作，将物品放在一个空间中，以便潜在客户可以看到自己使用该产品。这种摄影风格也让我在灯光和布景方面比传统的产品摄影更有创意。拥有玩耍和实验的自由是吸引力的一部分。”–CrystalGolden，Forty4Creative的所有者
　　
　　但是，在自由职业者时不时的盛宴或饥荒周期中，您也可能会失去这种灵活性。在低迷时期，您可能不得不从事原本不会从事的项目。Golden并没有在工作中找到激情，因此她也担任全职角色。“理想情况下，[我的自由职业]工作会为我提供收入，同时也为我提供创造性的出路，”她说。
　　
　　当谈到自由职业时，你也可以选择工作方式，只要它是也适合您的客户。有一个没有可遵循的公司或雇主指南、流程和规则。另一方面，内部摄影师可能有更多限制。“在内部工作，你可能会在一部分规则下工作，”Pochop说。“他们可能有自己的内部图像门户，有自己的流程和规则。”
　　
　　工作与生活的平衡
　　
　　你如何管理工作与生活平衡真的取决于你是什么类型的人。有很多自由摄影师每周工作7天，勉强勉强糊口，而在另一端，也有一些自由摄影师投入的时间很少，但收取高额费用。
　　
　　<p>内部全职摄影师也是如此：每个人的谈判技巧都不同，例如，有些公司比其他公司更主动地加薪。
　　
　　让我们看看我们的摄影师必须做什么说：
　　
　　生活方式：“主要区别在于生活方式。当你有一份作为inho的固定工作时使用摄影师，你知道你每天必须去哪里，几乎每周要做什么，以及你将得到什么报酬。你主要关心的是在你的雇主眼中做得好，或者在更糟的情况下，只是根据你为谁工作来度过一天。在一天的工作结束时，你可以停止工作，把所有与工作有关的事情放在一边，直到下一个工作日。”–JeffDelacruz
　　
　　责任：“独立工作，作为一名自由职业者，你显然拥有更多的自由，但这绝对伴随着更多的责任。你拍摄的东西肯定会经历更多的多样性，但你必须为你的工作忙碌，并在你能得到它的地方找到它。您还需要负责存储图像的位置、与客户的沟通方式以及展示作品集的方式。当您仍在营销部门的指导下工作时，您通常不会受到大量会议的影响ngs导致拍摄。作为自由职业者，您可以选择工作时间、制定规则，并在创意方向方面拥有更多发言权。你还有机会找到你想要的工作，并在不同的行业建立有意义的联系。”–JackPochop
　　
　　在职差异
　　
　　您的日常工作
　　
　　同样，您的日常工作将取决于您的工作类型您拥有的内部摄影师角色。在较小的公司和初创企业，您可能是摄影师、社交媒体经理和网络管理员。但是，如果您为较大的机构或品牌工作，您可能会严格地为特定客户或产品线拍摄。“我觉得内部摄影师的罪魁祸首不仅仅是他们的摄影作品，”Pochop说。“通常，您执行的任务可能不属于您的工作描述（例如平面设计或电子邮件营销），而作为一名自由职业者，您可以制定自己的规则。”
　　
　　自由摄影师的日常工作也会有所不同，具体取决于您的业务性质。Delacruz说：“作为一名自由摄影师，你永远不知道你的一周会怎样，或者你将与谁一起工作。”
　　
　　一些摄影师有虚拟助理、业务经理、会计师，等等—整个团队，这样您就可以专注于工作。但是，在大多数情况下，您不会有这种奢侈。自由摄影师通常身兼多职，包括企业主，因此日常工作可能较少创造性工作，更多的是管理工作。
　　
　　Golden希望有一天能凭借自己的事业到达那里。“[现在]，平均一周将包括社交媒体管理、摄影和印刷设计，”她说。“这种平衡运作良好，尽管我的梦想是转向全职个人业务，最好是有一两个员工来平衡和分散生产负荷，比如制作印刷品和剔除照片，这样我就可以专注于构建有意义的关系。”
　　
　　当你在你的own，您还首先负责日常流程和优先事项。Pochop说：“您需要负责图像的存储位置、与客户的沟通方式以及展示作品集的方式。”
　　
　　专业发展
　　
　　如您所料，自由摄影师有责任协调和资助他们自己的职业发展计划。另一方面，全职员工可以选择参加雇主资助的研讨会或培训，最好是向公司内的导师学习（尽管情况并非总是如此）。
　　
　　而且因为当你全职工作时，你对工作的控制较少，你可能会做和学习你自己永远不会做的事情。“在内部工作时，你经常会被推到舒适区之外，”Golden说。“对于我的业务，​​我最近一直在发展我的产品和店内摄影，而在内部工作时，我的注意力转向了活动，likeshowopenings.”
　　
　　Teamdynamics
　　
　　自由职业可能是一个孤独的世界，并不适合所有人。在某处内部工作时，您更有可能接触到其他团队成员，无论他们是否有创意。有时候，古老的格言听起来是对的：两个脑袋比一个脑袋好。尤其是当您遇到创意瓶颈时。
　　
　　但拥有同事也有不利之处。关于厨房里有太多厨师的另一句格言在这里浮现在脑海中。
　　
　　“[内部]，您可能也直接在营销部门工作，并且需要针对您的图像进行几次不同的会议或者你要拍摄的东西，”Pochop说。“根据我的经验，你不能充分发挥你的创造力，因为你是在营销团队的指导下工作，而营销团队是在销售团队的指导下工作。
　　
　　自由职业者的孤独对某些人来说可能是件好事。你受到的干扰和意见更少，你可以磨练你的craft.